Motivation von Mitarbeitern

Tags: Arbeitsgestaltung und Ergonomie Führungskompetenz und Mitarbeiterführung

Heute habe ich bei einem Unternehmernetzwerk einen Vortrag zum Thema Motivation von Mitarbeitern gehalten.

Inhalte des Vortrags, der ca. 60 Minuten umfasst:

- Was ist Motivation?
- Motivationsförderliche Aufgabengestaltung
- Die motivierende Wirkung von Zielen (Zielsetzungstheorie und SMARTe Ziele)
- Motivationsförderliche Organisationsgestaltung
- Einige praxisbezogene Konzepte: Job Enrichment, Job Enlargement, Job Rotation, Teilautonome Gruppenarbeit, Problemlösegruppen, Management by Objectives, Partizipatives Produktivitätsmanagement
- Die Rolle der Führungskräfte: transaktionale, transformationale, charismatische, visionäre Führung

Sie haben Interesse an einem ähnlichen Vortrag für Ihre Institution? Kontaktieren Sie mich bitte!

Beachten Sie dazu bitte auch meine Angebote zum Thema Selbstmanagement, Zeitmanagement, Stressmanagement !

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