 Dr. Falk Richter, Dresden News-Blog Meine Angebote für Sie Kontaktmöglichkeiten Curriculum vitae Kooperationspartner Wissenschaftliche Publikationen Impressum Datenschutz |
Wissenschaftliche Publikationen (Auswahl)Besonders hinweisen möchte ich auf meinen Beitrag in dem Praxishandbuch Personalentwicklung von Juriy Ryschka, Marc Solga und Axel Mattenklott. Zu dem gesamten Buch habe ich auch eine Rezension verfasst - hier klicken.Bergmann, Bärbel; Eisfeldt, Doreen; Jäger, Ruth; Masuhr, Kati; Pietrzyk, Ulrike; Pohlandt, Andreas; Prescher, Claudia; Richter, Falk & Schneider, Brigitte (2006). Kompetent für die Wissensgesellschaft. Münster: Waxmann. Bergmann, Bärbel; Fritsch, Andreas; Göpfert, Peggy; Richter, Falk; Wardanjan, Barbara & Wilczek, Susan (2000). Kompetenzentwicklung und Berufsarbeit. Münster: Waxmann. Bergmann, Bärbel & Richter, Falk (2003). Führungsfunktion auf der unteren Ebene – Stressor oder Instrument zum Erhalten der Beschäftigungsfähigkeit. Zeitschrift für Gesundheitswissenschaften, 11, 3-17. Bergmann, Bärbel; Richter, Falk; Pohlandt, Andreas; Pietrzyk, Ulrike; Eisfeldt, Doreen; Hermet, Vicky & Oschmann, Dana (2004). Arbeiten und Lernen. Münster: Waxmann. Denecke, Sandra; Richter, Falk; Rodewald, Carla & Pohlandt, Andreas (2003). Beteiligungsorientierte Verbesserung der Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung in einem Call Center. In Kurt Landau (Hrsg.), GOOD PRACTICE, Ergonomie und Arbeitsgestaltung (S. 93-109). Stuttgart: ergonomia. Richter, Falk (2005). Lernförderlichkeit der Arbeitssituation und Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz. Hamburg: Kovac. Richter, Falk (2006). Alterstrends der Leistungsfähigkeit, arbeitsbezogener Motivation und des Gesundheitserlebens in Abhängigkeit von Merkmalen der Arbeitsgestaltung. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 60, (3), 187-195. Richter, Falk (2010). Ist die Wirkung lernförderlicher Arbeitsaufgaben altersabhängig? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 64, 4, 355-364. Richter, Falk & Pohlandt, Andreas (2009). Lernförderliche Arbeitsgestaltung, Arbeitszufriedenheit und Anspruchsniveau. Arbeit, Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Heft 2/2009, 107-122. Richter, Falk & Pohlandt, Andreas (2011). Arbeitsintegrierte Ansätze der Personalentwicklung. In Jurij Ryschka, Marc Solga & Axel Mattenklott (Hrsg.), Praxishandbuch Personalentwicklung, Instrumente, Konzepte, Beispiele (S. 137-175). 3. Auflage. Wiesbaden: Gabler. Richter, Falk & Wardanjan, Barbara (2000). Die Lernhaltigkeit der Arbeitsaufgabe - Entwicklung und Erprobung eines Fragebogens zu lernrelevanten Merkmalen der Arbeitsaufgabe (FLMA). Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 54, (3-4), S. 175-183. Wardanjan, Barbara; Richter, Falk & Uhlemann, Katja (2000). Lernförderung durch die Organisation - Erfassung mit dem Fragebogen zum Lernen in der Arbeit (LIDA). Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 54, (3-4), S. 184-190. des weiteren eine Vielzahl an Vorträgen und Postern auf wissenschaftlichen Kongressen der Deutschen Gesellschaft für Psychologie DGPs, der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der DGPs sowie der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft GfA. ...
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